Le Nauti Campus Occitanie fait le lien entre la formation et le secteur économique de la Région Occitanie. Régulièrement les industriels de la filière ouvrent leurs portes aux enseignants et aux élèves des lycées et collèges. La promotion de la filière passe par une meilleur connaissance des métiers chez les enseignants qui accompagnent l’orientation et chez les jeunes qui construisent leur parcours de formation. Les formateurs au Brevet d’Initiation à la Mer sont en première ligne pour valoriser les opportunités de la filière nautique auprès de leurs élèves déjà sensibilisés à la mer. Les élèves de l’enseignement générale n’ont pas assez souvent l’occasion de découvrir le monde industriel de l’intérieur. C’est donc ces deux publics que le campus a accompagné dans la découverte de deux constructeurs de catamarans locaux.

Les enseignants qui préparent le CAEIMer chez Windelo

Le groupe 2025 d’enseignants qui suivent la formation académique au Certificat d’Aptitude à l’Enseignement de l’Initiation à la Mer (CAEIMer) on pu bénéficier d’une visite approfondie du chantier Windelo. Ce jeune chantier fabrique des catamarans de plaisance depuis près de 5 ans et compte plus d’une centaine d’employés. Les compétences mobilisées pour concevoir et construire ces bateaux éco-responsables sont très variées: matériaux, design, composites, menuiserie, électricité, plomberie…

Les enseignants, futurs CAEIMer, ont pu découvrir les différentes étapes de la construction d’un catamaran: fabrication de la coque, pose des réseaux électriques, des moteurs, des installations sanitaires, matage, mise à l’eau, essais en mer… Autant de métiers et de compétences variées. Un chantier moderne recrute à tous les niveaux de compétence: des opérateurs niveau 3 ou 4 (bac) jusqu’à des ingénieurs pour la conception sur mesure au sein du bureau d’étude en passant par les fonctions supports RH ou commerciales.

Après cette visite des enseignants chez WINDELO, ce sont les élèves du lycée Arago de Perpignan qui préparent le BIMer qui ont pu visiter l’autre chantier emblématique de Canet: le chantier CATANA.

Les lycéens en visite chez CATANA

Le chantier CATANA est implanté depuis plus de 25 ans à Canet où sont construits les plus gros modèles de la gamme BALI. Cette gamme est un leader mondial des catamarans de croisière destinés à la location.

Après un briefing sécurité et l’équipement de tous avec les Equipements de Protection Individuels (EPI) avec Christophe, le petit groupe était près à découvrir toutes les étapes de la fabrication d’un catamaran de plaisance

Nous avons commencé par l’atelier composites où sont fabriqués la coque et le pont. Des pièces énormes qui ont beaucoup impressionné ces jeunes qui n’étaient jamais rentré dans une usine de l’industrie nautique. Ensuite ils ont découvert le montage des modules d’aménagement et la mise en place des réseaux. Mais aussi le pontage et la pose de l’accastillage.

Ils ont eu le plaisir de terminer par la visite à flot du dernier BALI 5.8 en cours de finition et d’un CATANA OC : les yeux brillaient et des vocations voyaient le jour …

Une après-midi inoubliable qui a suscité l’enthousiasme de ces jeunes en seconde générale et permis d’évoquer avec leur enseignants les spécialités à choisir pour l’an prochain. « comment devenir architecte naval? »; « Pour vendre des bateaux comme ça il faut faire quelle formation après le bac? »; « pour espérer intégrer une école d’ingénieur il faut choisir quelles spécialités en première? »…

Le Nauti Campus Occitanie remercie chaleureusement ces deux partenaires industriels pour avoir participé à la mise en avant de la filière auprès de ces deux publics: CAEIMer et BIMer.

Le Brevet d’initiation à la Mer (BIMer) est un brevet certifiant d’une acculturation au monde de la mer. Le BIMer est préparé par des collégiens et des lycéens tout au long d’une année scolaire avec 40h de cours théoriques dispensé par des formateurs titulaires du Certificat d’Aptitude à l’Enseignement de l’Initiation à la Mer (CAEIMer).

Le Brevet d’Initiation à la Mer (BIMer) est un diplôme qui valide un niveau d’initiation aux activités professionnelles et à la culture scientifique et technique dans le domaine de la mer. Chaque session est organisée sur l’année scolaire. Le BIMer est ouvert aux scolaires (collège ou lycée) sur la base du volontariat. Les formateurs abordent 5 domaines sur une durée d’environ 40 heures à laquelle peut s’ajouter un temps consacré à des expérimentations ou du temps d’observation en milieu professionnel.

Comment se déroule l’examen ?

L’examen du BIMer est constitué d’une épreuve obligatoire écrite d’une durée de deux heures. Cette épreuve comprend obligatoirement une partie qui porte sur les connaissances en anglais des termes scientifiques et techniques.  L’épreuve se présente sous la forme d’un QCM. 60 questions sont réparties sur 5 domaines abordés au cours de l’année :

• Description, construction des navires ;
• Flottabilité – stabilité – sécurité du flotteur ;
• La mer et la météo ;
• La navigation, la réglementation et la sécurité en mer ;
• Les espaces maritimes, le milieu marin et leurs enjeux associés.

Comment préparer le BIMer ?

Pour bien préparer l’examen, les candidats peuvent s’appuyer sur le Chaine YouTube Canal Bimer où l’ensemble des thématiques du programme sont développées au fil des 34 vidéos disponibles. La plateforme de formation PIX BIMer gratuite est aussi accessible depuis ce lien : https://bimer.education/ . Et pour finir, le manuel BIMer « Le Tout-en-Un » édité chez DUNOD disponible en version numérique à 13,99€ et papier à 18,90€.

Cette année, dans l’Académie de Montpellier, il y avait 26 ateliers BIMer dans des collèges et des lycées qui ont présentés 211 candidats. De nombreuses visites ont aussi été organisées avec l’ensemble des partenaires pour illustrer les contenus théoriques de ce brevet: Visites de salons nautiques, d’entreprises et rencontres avec les professionnels.

Quels sont les résultats du BIMer de l’Académie de Montpellier ?

Les candidats se répartissaient sur l’ensemble des départements. Sur 211 candidats, 186 sont lauréats du BIMer en 2024: 88%!

Félicitation à tous ces élèves, futurs professionnels de la mer!

Un excellent taux de réussite qui démontre la qualité de la préparation encadrée par les formateurs CAEIMer qui seront renforcés par l’arrivée de 26 nouveaux en Septembre 2024.

Une dynamique forte se développe dans l’Académie pour diffuser encore plus largement les ateliers BIMer et inciter un nombre grandissant de jeunes à se tourner vers la mer et ses opportunités.

Une dynamique qui repose sur les partenariats mis en place sur les territoires avec l’ensemble des acteurs de la mer:

Afin d’accompagner les collégiens dans leur parcours d’orientation et de valoriser les métiers et les formations de la filière nautique, le campus du nautisme organise le Nauti Campus Tour. Entre décembre 2023 et mars 2024, ce sont près d’une trentaine de collèges des Pyrénées Orientales qui accueilleront les enseignants du campus.

Une présentation de l’ensemble des métiers en tension de la plaisance fluviale et maritime, suivie d’un temps d’échange entre les collégiens et les enseignants pour découvrir les formations dans les domaines des composites, de la menuiserie, de la sellerie ou des la maintenance nautique.

Les différentes étapes du Nauti Campus Tour sont aussi l’occasion d’échanger avec les enseignants des collèges qui encadrent ces jeunes: où trouver telle formation ? quels sont les métiers qui recrutent localement ? quelles sont les compétences recherchées?…

Quelles est le poids de la filière nautique dans notre région ?

La filière nautique propose de belles opportunités d’emplois car elle est très dynamique sur notre territoire. Toutes les formations nécessaires sont proposées dans les établissements membres du campus.

Ce sont près de 30 000 bateaux de plaisance qui sont dans les ports maritimes et fluviaux de la Région Occitanie: il faut entretenir et équiper ces bateaux. D’autre part, des constructeurs d’envergure internationale sont installés en Occitanie: CATANA GROUP, GRAND LARGE YACHTING, WINDELO… Pour construire ces catamarans de plaisance, exportés à 80%, il faut recruter des personnels qualifiés du CAP jusqu’au niveau ingénieur.

Quels sont les métiers qui recrutent localement ?

Les métiers qui recrutent dans la construction nautique sont les composites, pour construire les coques; la menuiserie, pour les aménagements; l’électricité; la plomberie et tous les métiers indispensable pour fabriquer ses superbes maisons flottantes.

Une fois construits, il faut maintenir tous ces bateaux en parfait état et y implanter des nombreux équipements comme des panneaux solaires, des moyens de télécommunication, des équipements de conforts… Tout cela fait intervenir d’autres spécialités recherchées au sein des entreprises de services: mécaniciens, électriciens, électroniciens, frigoristes…

Où trouver un organisme et un parcours de formation ?

Les sections professionnelles des lycées membres du campus proposent des formations pour acquérir les compétences recherchées. Le lycée Rosa Luxemburg avec la Maintenance Nautique, les Composites et la Sellerie Nautique; le Lycées Alfred Sauvy avec la Menuiserie, l’électricité ou la plomberie; le lycée Sainte Louise de Marillac avec l’électronique et l’électricité; le lycée Picasso avec l’électricité, l’électronique ou la chaudronnerie: l’offre est complète!

Comment se déroulent les échanges avec les collégiens ?

Pour valoriser les métiers et les formations de la filière nautique, nous commençons par une présentation générale des compétences recherchées avant de faire le lien avec les parcours de formation associés. Des enseignants de spécialité sont présents pour répondre aux questions sur les contenus de formation ou les débouchés.

L’ambition de cette série d’actions en direction des collégiens du département des Pyrénées Orientales est de dynamiser les taux d’attractivité des formations à la prochaine rentrée scolaire. C’est un processus gagnant-gagnant avec des collégiens qui s’orientent vers des formations porteuses d’emplois et des filières de formation qui recrutent des candidats plus motivés qui s’engagent dans un parcours de formation rationnel.

Du canal latéral de la Garonne à celui du Rhône à Sète en passant par le canal du midi, classé au patrimoine mondial de l’UNESCO, le nautisme fluvial attire une clientèle française et étrangère qui recherche une façon originale et paisible de naviguer. Sous le soleil, ces plaisanciers viennent visiter le patrimoine, faire du vélo le long des berges ou profiter de la gas­tronomie locale.

De nombreux professionnels se consacrent à l’accueil de ces plaisanciers: agents d’accueil dans les bases de location, mécaniciens nautiques pour la maintenance des coches de plaisance, agent administratifs… Ce sont autant d’opportunités de recrutement peut connues au cœur de la Région Occitanie comme dans toute la France. Voici les liens vers les offres en cours dans le nautisme fluvial:

• Le boat carrière
• Nicols recrutement
• Les Canalous recrutement

C’est notamment en maintenance nautique, pour assurer l’entretien des bateaux que l’on trouve le plus d’offres d’emploi.

Les métiers de la maintenance nautique fluviale

La maintenance nautique se caractérise par une très grande polyvalence: pas une journée ne ressemble à une autre! L’agent de maintenance est responsable de l’entretien des moteurs bien entendu mais aussi des nombreux équipements de confort de ces véritables maisons flottantes: il a des compétences basiques en électricité, plomberie, stratification, menuiserie…

Pour se former à la maintenance nautique, en formation initiale ou continue, il existe plusieurs organismes de formation en Occitanie. Ils sont tous présentés dans l’offre de formation du Nauti Campus Occitanie.

• Lycée Rosa Luxemburg de Canet en Roussillon
• Lycée Jean Mermoz de Béziers
• CFA Albano de Sète
• Lycée Jules Raimu de Nîmes
• GRETA-CFA
• INM by Purple

Le CAP Maintenance Nautique, le Titre Professionnel mécanicien réparateur de plaisance ou le Bac Pro Maintenance Nautique: des formations en scolaire ou apprentissage pour les jeunes et les moins jeunes.

Les liens ci-dessus vers le offres d’emploi dans le nautisme fluvial permettent de connaitre les compétences recherchées et les conditions proposées.

Quelques exemples d’offres en nautisme fluviale en Occitanie

Le Boat recherche un technicien de maintenance, homme ou femme, à Portiragnes (34). Les jeunes diplômés sont les bien venus, de belles perspectives d’évolution dans un groupe international, les compétences des formations maintenance nautique précitées, des salaires attractifs…

Nicols recherche un hôte ou une hôtesse sur la base de Port Lauraguais (31). En charge de l’accueil physique et téléphonique des clients de toutes nationalités avant leurs embarquements à bord des bateaux de location. Un emploi administratif et commerciale, notamment liées aux réservations, en soutien du chef de base. Les compétences portent là sur la maîtrise des outils informatiques et de l’anglais entre autres.

A vos CV!

Vous pouvez aussi venir rencontrer les équipes de recrutement de Le Boat sur les salons ID Métiers de Cahors les 14 et 15 décembre 2023 et de Carcassonne les 1 et 2 février 2024 sur l’espace je m’inspire.

A l’occasion des salons nautique des prochaines semaines, le Nauti Campus se mobilise avec ses partenaires pour mettre en lumière la filière nautique. Informations métiers, vidéos de présentation, démonstrations métier avec les jeunes en formation, Maison de l’Orientation Mobile de la Région Occitanie, visites d’entreprises et conférence-débat: la plaisance se bouge!

Deux évènements phares: Le salon du littoral à Agde et le salon du multicoque à Canet.

Le salon du littoral au Cap d’Agde

Les 18 et 19 Octobre 2022 au palais des congrès du Cap d’Agde se tiendra le salon du Littoral.

Venez retrouver le mardi 18 Octobre, sur le parvis du palais des congrès, au sein de la Maison de l’Orientation Mobile (MOM), les lycéens de Mermoz-Béziers.

La section Maintenance Nautique de Béziers effectuera une démonstration métier en 14h et 16h.

Sur la MOM, de nombreuses vidéos 2D et 360° seront proposées aux visiteurs.

Les visiteurs pourront découvrir les métiers de la filière nautique: mécanique, menuiserie, composites, électricité, sellerie, entre autres.

Mais ils pourront aussi avoir une information sir les organismes de formation spécialisés sur la filière. Des lycées, des CFA, des écoles supérieures, tous en Occitanie.

Le salon du multicoque de Canet

Le salon du multicoque et du refit du 20 au 23 Octobre 2022 accueillera les 20 et 21 un forum des métiers du nautisme.

Ce forum rassemblera autour de démonstrations métier les lycées locaux du réseau Nauti Campus: Rosa Luxemburg, Pablo Picasso, Alfred Sauvy et Joan Miro. Mais aussi les formations continues pour adultes avec l’Institut Nautique de Méditerranée, le GRETA-CFA des PO et l’UPVD.

L’AFDET Occitanie a organisé la venue de près de 650 collégiens sur les 2 jours.

La Maison de l’Orientation Mobile sera là aussi présente avec tous les supports numériques d’immersion dans les métiers de la plaisance.

Voici la vidéo de présentation de ce forum inédit:

Le Nauti Campus Occitanie a mené une enquête auprès des entreprises régionales qui mettent en œuvre les matériaux souples en nautisme. La mise œuvre des matériaux souples en nautisme recouvre deux activités distinctes : la sellerie nautique et la voilerie.

La sellerie nautique c’est la fabrication sur mesure de protections solaires (taud, bimini, capote, lazy bag) et la sellerie garnissage (assises, bains de soleil).

Les schémas ci-dessus sont tirés du site de Axe Sail.

La sellerie nautique et la voilerie reposent sur des compétences spécifiques et des réalisations sur mesure en fonction des besoins du client et des caractéristiques de son bateau.

La voilerie c’est la conception, la fabrication et l’entretien des voiles et de leurs composants.

Pour gommer la saisonnalité, 72% de ces entreprises pratiquent les deux activités. La sellerie nautique et la voilerie connaissent une forte croissance depuis quelques années en Occitanie. Près de 40% des chefs d’entreprise déclarent être en phase de recrutement mais rencontrent des difficultés à recruter un personnel qualifié ce qui a des conséquences négatives sur le développement. Seules 16% de ces entreprises comportent plus de 5 employés, il est donc difficile d’assurer une formation en interne sans entraver lourdement la productivité.

Aujourd’hui en Occitanie il n’existe que deux formations qui répondent partiellement aux attentes des selleries: le CAP Sellerie Générale et le Bac Pro Sellerie Garnissage. L’ouverture d’une formation spécifique est donc indispensable pour soutenir cette activité économique.

Quelles sont les compétences recherchées par les entreprises locales?

Nous l’avons dit, les compétences recherchées portent sur la sellerie nautique d’une part et sur la voilerie d’autre part.

Voici 2 courtes vidéos tournées dans des entreprises d’Occitanie qui présentent en détail les compétences recherchées.

Sur la base des demandes formulées par les professionnels et après avoir échangé avec d’autres formations sur le même thème sur la façade atlantique, le campus du nautisme a élaboré une programme d’une année de formation.

Ce programme comporte 6 modules complémentaires pour faciliter l’insertion professionnelle et sécuriser le parcours en préparant aux évolutions de demain. Sur la base de ce programme, plusieurs entreprises partenaires se sont engagées à recruter les stagiaires en sortie de formation après les avoir accueilli en stage.

Quel programme pour la Formation Complémentaire d’Initiative Locale en voilerie et sellerie nautique?

Module 1 (50h): Culture Marine

Identifier les éléments du navire, connaître le vocabulaire spécifique, maîtriser les fondamentaux de la navigation à la voile. Répertorier et identifier les technologies en sellerie et voilerie.

La pratique de la navigation est aussi au programme.

Module 2 (60h): Voilerie conception manuelle et CAO

Elaborer un cahier des charges, définir et répartir les volumes du plan de voilure, dimensionner les renforts, déterminer les types de finition et l’accastillage. Etablir et exploiter un relevé de côtes manuellement et à l’aide d’un logiciel.

le logiciel support de cette formation est SailPack

Module 3 (180h): Voilerie fabrication, maintenance et réparation

Utiliser les outils de coupe, identifier et mettre en œuvre les matériaux, effectuer les réparations et les réglages.

Identifier et mettre en œuvre l’accastillage: œillets, clam cleat de nerf de chute, coulisseaux ou autres.

Module 4 (180h): Sellerie nautique fabrication, réparation et maintenance

Etablir un cahier des charges, identifier, répertorier et exploiter les informations utiles à la conception. effectuer des choix techniques et esthétiques.

Réaliser les réparations, le montage et les finitions. Procéder au contrôle qualité du produit.

Module 5 (50h): Matelotage

Identifier les types de cordages et leur fonction.

Réaliser des nœuds ou des épissures adaptées à l’usage, estimer une charge mécanique et dimensionner un cordage.

Module 6 (20h): Gestion et entreprise

Connaître le fonctionnement d’une entreprise de voilerie/sellerie, les statuts juridiques, les bases de gestion et comptabilité.

Elaborer une démarche de communication

C’est donc une formation très complète qui se déroule de mi Septembre à fin Mai avec un équilibre entre des périodes de formation en entreprise et des périodes au lycée Rosa Luxemburg de Canet en Roussillon.

Quelle organisation pour cette formation?

La formation en centre se déroule sur le plateau technique du lycée des métiers du nautisme de Canet avec les enseignants du lycée. Cette partie comporte 19 semaines de formation en centre de formation.

Parallèlement la FCIL de voilerie et sellerie nautique comporte 12 semaines de formation en entreprise. C’est dont 3 mois de formation sur le terrain en partenariat avec les entreprises recruteuses.

La formation est ouverte à un public scolaire: les jeunes titulaires d’un bac de sellerie ou de confection qui savent coudre mais ont besoin de compléments spécifiquement nautiques.

Mais aussi aux adultes via le dispositif Innov’emploi porté par la Région Occitanie. Ces demandeurs d’emploi en reconversion peuvent être des pratiquants de la voile ayant besoin de se former en sellerie-voilerie ou des stagiaires ayant eux aussi besoin de compléments spécifiques nautiques.

Le suivi administratif des stagiaires de la formation continue étant assuré par le GRETA-CFA 66.

Les logos des principales entreprises partenaires de cette action:

La promotion des métiers du nautisme est un axe fort des actions du campus des métiers et des qualifications. La filière nautique est un secteur économique dynamique qui propose des emplois attrayants non délocalisables. De nombreuses formations, en direction de tous les publics du CAP au Master, sont proposées au sein du campus pour acquérir les compétences recherchées.

Le Nauti Campus mène régulièrement, avec ses partenaires institutionnels et privés, des actions de valorisation des métiers et des formations avec des scolaires comme avec des demandeurs d’emploi.

Découverte du nautisme avec les scolaires

Le campus est un réseau régional d’organismes de formation qui accueillent régulièrement les collégiens sur leurs plateaux techniques. Parallèlement les professionnels viennent dans les lycées pour échanger directement avec les jeunes en formation.

Les collégiens du collège Olibo de Saint Cyprien en visite dans le laboratoire dédié aux composites du lycée Rosa Luxemburg de Canet.

Le chantier Outremer à la Grande Motte qui vient à la rencontre des lycéens de maintenance nautique du lycée Mermoz de Béziers.

Comment aider les collégiens à choisir une formation porteuse?

Les collégiens, dans le cadre du parcours avenir, sont accompagnés dans leur orientation post troisième: quelle section choisir pour optimiser l’accès à l’emploi? Quels sont les métiers passion que la filière nautique propose localement? Qui recrute et surs quelles compétences?

Un élève de Terminale Maintenance Nautique présente le diagnostique numérique sur un moteur hors-bord

Les élèves de Bac Pro Sellerie présentent leurs créations et évoquent les propositions d’embauche dans le secteur

Un élève de Bac Pro Composites réalise l’infusion sous vide d’une pièce en fibre de carbone / époxy

Les professionnels sont aussi des acteurs clés du réseau campus. Pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes, le campus agit pour créer du lien.

Comment créer du lien entre les jeunes en formation et les entreprises qui recrutent?

Le groupe Grand Large Yachting possède deux chantiers qui fabriquent des catamarans de plaisance en Région Occitanie. Pour construire ces bateaux à la renommée mondiale (80% d’exportation), le groupe recrute sur un large panel de métiers.

Les responsables électricité, plomberie et menuiserie des chantiers Outremer et Gunboat ont rencontrés des lycéens en formation professionnelle pour présenter le groupe, les offres d’emploi et proposer des stages. Ces actions ont été menées dans plusieurs lycées du Gard et de l’Hérault, sur le bassin d’emploi du groupe Grand Large Yachting.

La filière nautique est particulièrement dynamique en région Occitanie et la promotion des métiers par le campus ne se limite pas au scolaire mais concerne aussi les adultes en reconversion.

Découverte du nautisme avec les adultes

La Région Occitanie, compétente en matière d’éducation, de formation professionnelle et d’orientation, s’est engagée dans la construction d’un Programme Régional de Formation en direction des demandeurs d’emploi. C’est un partenaire essentiel avec les professionnels pour faire la promotion de la filière nautique auprès des adultes en reconversion. Un guide pratique des rémunération des stagiaires de la formation professionnelle est téléchargeable sur le site de la Région.

Deux types d’actions sont menées en faveur de public adulte: accompagnement des prescripteurs à la rencontre des professionnels du nautisme et conférence-débat avec des demandeurs d’emploi.

Les agents régionaux en visite à l’atelier du littoral à la Grande Motte. Ce sont eux qui sont chargés de proposer des reconversions vers le secteur nautique aux demandeurs d’emploi.

Conférence-débat à la maison de la région de Narbonne en présence de l’entreprise Le Boat venue présenter l’entreprise et ses offres d’emploi.

Comment faire découvrir le nautisme aux prescripteurs ?

En partenariat avec la Direction de la Mer et avec la Direction de l’Emploi et de la Formation, le Nauti Campus mobilise son réseau de professionnels pour mettre en avant la filière.

Dans le cadre du salon international du multicoque de La Grande Motte, les agents prescripteurs de la région ont rencontrés les professionnels de la filière nautique. Des visites d’entreprises avec l’atelier du littoral en sellerie nautique ou avec le chantier Gunboat et ses catamarans en carbone. Mais aussi des échanges autour des offres d’emploi avec les exposants du salon et la Fédération des Industries Nautiques.

Inciter les demandeurs d’emploi à se tourner vers la filière nautique en se formant en région est un enjeu fort du Nauti Campus et de la Région Occitanie.

En complément des actions avec les prescripteurs, il faut aller au devant des demandeurs d’emploi.

Comment faire découvrir le nautisme aux adultes en reconversion ?

Le Nauti Campus et la Direction de l’Emploi et de la Formation ont mobilisé leurs partenaires locaux sur les bassins d’emploi de l’Hérault et de l’Aude. A la Maison de l’Orientation de Montpellier avec 45 demandeurs d’emploi comme à la Maison de la Région de Narbonne avec une cinquantaine d’adultes.

Présentation de la société YES (Yachting Equipements Services) à Port Camargue et de ses offres d’emploi par le chef d’entreprise.

Présentation de la société de location fluviale Le Boat et là encore des offres en cours sur le territoire.

Une approche collective et complète pour les demandeurs d’emploi: présentation des métiers qui recrutent par le campus et le professionnel, une présentation du programme régional de formation et des aides aux stagiaires de la formation continue puis un échange direct avec les organismes de formation membres du Nauti Campus: GRETA-CFA, INM et CFA ALBANO.

Les métiers du nautisme maritime et fluvial qui recrutent s’appuient sur les mêmes formations financées par la Région et menées par les organismes de formation près-cités. Nombre de demandeurs d’emploi ont pu déposer un CV à cette occasion ou prendre conscience que nombre de compétences du bâtiment, de l’automobile ou de l’habillement peuvent être rapidement « déclinées » nautisme! Le site du Nauti campus comporte plusieurs dizaines de vidéos présentant ces métiers et les conditions d’exercice au sein de la filière nautique.

La maintenance nautique c’est l’entretien des bateaux de plaisance. La maintenance c’est l’entretien des moteurs in-bords et hors-bords mais aussi des équipements embarqués. Ces équipements assurent la navigation, les communications et le confort à bord. Ces métiers concernent aussi bien la navigation fluviale que la navigation en mer comme le montrent les nombreuses offres accessibles dans cet article.

L’agent de maintenance nautique est titulaire d’un CAP Réparation et Entretien des Embarcations de Plaisance (REEP); ou d’un Bac Pro Maintenance Nautique (MN) ou encore d’un Titre Pro Mécanicien Réparateur de Plaisance. Ces diplômes peuvent se préparer sous statut scolaire ou en apprentissage dans les différents établissements de formation régionaux membres du Nauti Campus.

La maintenance nautique c’est avant tout la polyvalence et souvent, une fois embauché l’agent se spécialise soit sur les moteurs comme mécanicien, soit sur la maintenance des équipements embarqués.

Le métier de mécanicien nautique

Sur un bateau de plaisance il n’y a pas que le moteur: on trouve aussi de plus en plus d’équipements électriques et électroniques qu’il faut installer et entretenir, c’est le rôle de l’agent de maintenance nautique.

Le métier d’agent de maintenance nautique

Etre le spécialiste de l’électricité et de l’électronique embarquée c’est aussi gérer les équipements liés à la production d’énergie électrique du bord. Installer une éolienne, des panneaux solaires, un nouveau parc de batteries et connecter ces équipements au réseau du bateau.

Les métiers de la maintenance nautique comportent donc deux familles: les mécaniciens et les équipementiers. Les points communs sont une exigence de sérieux et polyvalence: des métiers tous les jours différents! Des métiers avec beaucoup d’autonomie et pas de monotonie!

Le salon nautique de Paris, porte de Versailles, est l’occasion de se retrouver entre passionnés du monde de la plaisance. Les professionnels constructeurs, équipementiers, motoristes, loueurs, start-up, glisse: tous les acteurs de la filière sont là! C’est près de 800 exposants.

Sous l’égide de la Fédération des Industries Nautiques (FIN), tous les passionnés de toutes les régions se retrouvent pendant 9 jours à Paris.

Sur le stand de la Région Occitanie et des Ports d’Occitanie, de nombreux échanges avec l’agence de développement économique AD’OCC ou avec les représentants de Perpignan Méditerranée Métropole sur les enjeux liés à la filière nautique.

Le Nauti Campus Occitanie était accueilli sur le stand de la Région Occitanie pour une conférence sur la formation au sein de la filière nautique maritime et fluviale en Occitanie.

Conférence : Comment accompagner la filière nautique par la formation?

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Un grand merci à Anne Sophie CASSAN de l’UVPO ( Union des Villes Portuaires d’Occitanie) pour ses questions et sa gestion du débat.

Une présentation des enjeux économiques régionaux de la filière nautique, de son dynamisme et des ses besoins en formation et en recrutement. Ce temps d’échange a permis d’aborder le rôle d’un Campus des Métiers et des Qualifications pour soutenir une filière économique en tension par la promotion des métiers, la formation et la mise en relation avec les laboratoires de recherche.

Nous avons listé les métiers et les qualifications du CAP au Supérieur qui sont recherchées par la maritime et le fluvial. Le public était constitué de professionnels, d’adultes en reconversion professionnelle et de grand-parents très attentifs aux opportunités mises en lumière.

Le nautisme a le vent en poupe en Occitanie et les organismes de formation du réseau campus (Lycées, CFA, Universités), proposent des formations en phase avec les besoins de la filière. Cependant tous les besoins ne sont pas couverts et la formation doit encore innover, que ce soit en réformant les certifications actuelles ou en créant de nouveaux diplômes. Les enjeux écologiques viennent eux aussi stimuler l’innovation en R&D des 4 universités du réseau: UPVD-UPS-UM-OOBanyuls.

La seconde journée a été consacrée aux rencontres avec les professionnels présents sur le salon.

Préparation de l’université d’été de la maintenance nautique

Du 27 Juin au 1 Juillet 2022, se déroulera un séminaire national des enseignants de maintenance nautique à Canet en Roussillon.

Cette université d’été, organisée par le campus, va reprendre les éléments qui ont fait le succès de la première édition aux Sables d’Olonne en Juin 2021. Formation et montée en compétence des enseignants sur les innovations des motoristes, des équipementiers et des constructeurs de la filière. C’est près de 40 enseignants qui se sont inscrits pour cette petite semaine orchestrée par les formateurs internes des marques phares du secteur.

Les professionnels sollicités ont largement répondus présents et le programme détaillé est en cours d’achèvement. Les enseignants participeront à un partie théorique qui s’apparente à la formation des concessionnaires des différents réseaux puis à des ateliers pratiques: mise ne réseau, recherche de panne, etc.

La journée suivante a été consacrée à la promotion des métiers du nautisme en partenariat avec la fédération des industries nautiques.

La promotion des métiers du nautisme

Le 7 décembre, en partenariat avec le Campus du Nautisme des Pays de Loire nous accueillions sur le salon 14 collégiens de Nantes préparant le BIMer et 14 lycéens en BAC Pro Maintenance Nautique originaires de Loire Atlantique accompagnés de leurs enseignants. Avec la FIN le Nauti Campus a accompagné ces jeunes sur un parcours des métiers: le constructeur Alubat; les peintures Nautix; les moteurs Mercury et les planches Redwood Paddle.

Chacun de ces professionnels a expliqué aux jeunes les activités de l’entreprise, ses expertises et les métiers associés. Ils ont pu poser des questions sur les métiers des composites, de la mécanique, de l’électronique, de la chaudronnerie ou de la mise en œuvre des peintures spécifiques. Des métiers accessibles avec des diplômes de niveaux très variés: du CAP ou Bac Pro jusqu’au niveau ingénieur ou architecte.

Des métiers de passion présentés par des passionnés! Un grand merci à chacun d’entre eux pour leur accueil sur leur stand.

Pour finir nous sommes retournés sur le stand de la FIN pour une présentation du Brevet d’Initiation à la Mer (BIMer) et en particulier de ce qui a été mis en place en Occitanie.

Conférence: Le BIMer en général et en Occitanie en particulier

Avec Nicolas CHEYMOL, IPR chargé du BIMer sur l’académie de Montpellier, nous avons présenté ce Brevet aux jeunes et ses contenus.

En présence de la représentante de la Direction Générale de l’Enseignement Scolaire (DEGESCO) du ministère de l’éducation nationale, nous avons souligné l’ouverture sur la culture maritime au sens large que représente ce BIMer pour les collégiens et les lycéens qui le préparent au sein de plusieurs académies en France.

Charlotte TURLAIS, de la DEGESCO a rédigé le Vademecum du BIMER qui en présente très bien tous les enjeux:

vademecum_bimerTélécharger

Le BIMer permet aux scolaires de découvrir les métiers liés au maritime (nautisme-pêche-marine marchande-marine nationale) et d’acquérir une culture du monde de la mer à travers les 5 domaines du brevet.

Donc un salon du nautisme 2021 très actif pour le Nauti Campus et des échanges très riches sur les thématiques du campus: promotion des métiers, formation, lien économie-école-recherche.

Le Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) du nautisme fluvial et maritime a pour mission de soutenir la filière nautique par la formation, la recherche et la promotion des métiers. C’est sur l’axe de promotion des métiers du nautisme que se positionne cette action menée en partenariat avec les chantiers.

Quels sont les partenaires de cette action?

Le Nauti Campus, avec le Chantier Outremer Yachting ont organisé des visites des lignes de production pour les enseignants des lycées professionnels du bâtiment du Gard et de l’Hérault. Les enseignants et les Directeurs Délégués aux Formations Professionnelles et Technologiques (DDFPT) ont pu découvrir un secteur industriel régional en expansion et souvent méconnu de ces filières du bâtiment. Plusieurs de ces lycées ont ensuite manifestés le désir d’accueillir des professionnels du nautisme pour informer leurs élèves et proposer des Périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP – stages) à ces jeunes du bâtiment pour enrichir leur potentiel d’insertion professionnelle.

Des visites de ce type avaient été organisées l’an dernier sur le site de production des menuiseries du chantier Catana à Rivesaltes avec des élèves et des enseignants du lycée Alfred Sauvy de Villelongue dels Monts.

Cette menuiserie centrale approvisionne les 3 sites de production de Catana Group, à savoir Canet en Roussillon (66), Marans (17) et Haco (Tunisie).

C’est pourquoi le Nauti Campus a proposé aux cadres des chantiers Outremer et Gunboat de venir sensibiliser les jeunes des filières professionnelles du bâtiment aux opportunités offertes par la filière nautique. L’objectif est de faire découvrir à ces jeunes comment s’exercent, dans la filière nautique, leurs métiers. Mais aussi de présenter aux cadres des chantiers nautiques les tâches professionnelles et les ateliers de ses jeunes du secteur du bâtiment. Les compétences et les matériels sont souvent similaires entre filière nautique et filière du bâtiment…

Les Sections d’Enseignement Professionnel

Des lycées du bâtiment se sont inscrit dans la démarche:

Alfred SAUVY de Villelongue dels Monts avec des sections menuiserie, électricité et plomberie

Léonard de VINCI à Montpellier avec des sections menuiserie et plomberie

Jean MERMOZ à Béziers avec des sections maintenance nautique et menuiserie

Charles ALLIES à Pézenas avec des sections composites et menuiserie

Frédéric Mistral de Nîmes avec des sections menuiserie, électricité et plomberie.

Les industriels du secteur nautique partenaires de l’action

Le groupe Grand Large Yachting basé à La Grande Motte, construit en région Occitanie, à La Grande Motte des catamarans de plaisance sous les marques OUTREMER et GUNBOAT.

Là encore, en plus de recruter des spécialistes du composite ou du gréement, le groupe recherche des menuisiers, des électriciens ou des plombiers pour aménager et équiper ses bateaux d’exception.

Le groupe CATANA-BALI basé à Canet en Roussillon fabrique près de 140 catamarans par an, environ 1 tous les 3 jours!

Pour construire et aménager ses bateaux, le groupe recrute lui aussi des menuisiers, des électriciens et des plombiers en plus des métiers traditionnels de la filière nautique

Face aux difficultés de recrutement de ces entreprises en plein croissance le réseau régional d’établissements du Nauti Campus s’est mobilisé en mettant en place cette action de promotion de la filière.

Comment se déroule concrètement cette promotion du secteur nautique?

Cette action de promotion des métiers du secteur nautique a pour objectif de maitre en lumière un savoir faire industriel unique en Occitanie et mondialement reconnu. L’action comporte 3 phases: la visite des chantiers nautique par des enseignants, la rencontre entre professionnels du nautisme et jeunes en formation et pour finir les demandes des stages auprès des chantiers.

Les professionnels qui sont venus à la rencontre des lycéens sont des responsables menuiserie, des responsables électricité ou plomberie. Ce sont eux qui accueilleront les jeunes au sein de leurs équipes de production sur les chantiers.

Effectuer un stage dans la filière nautique est pour une occasion d’élargir le champ des possibles. Pour ces jeunes en formation dans le bâtiment c’est découvrir que leurs métiers d’électricien, de plombier ou de menuisier peuvent aussi s’exercer en Occitanie dans le monde des bateaux de plaisance.

Les cadres du nautisme échangent directement avec les jeunes dans les ateliers et constatent ce sur quoi ils sont formés et de quelle manière. Ceci est précieux pour identifier les compétences de chacun.

Visite des chantiers par les enseignants et découverte de la filière

En premier lieu, il s’agit d’inviter les enseignants des filières du bâtiment à se rendre sur les lieux de production des industriels de la filière nautique.

Le campus a organisé ces visites en fonction de la proximité géographique des établissements scolaires et des chantiers.

Pour le groupe CATANA: la menuiserie à Rivesaltes et l’électricité à Canet

pour le groupe GRAND LARGE: la menuiserie, la plomberie et l’électricité à La Grande Motte

Lors de ces visites les enseignants ont découvert un secteur industriel qu’il méconnaissaient et ont pu observer que les compétences enseignées dans leurs filières du bâtiment sont aussi mises en œuvre dans la filière nautique. Les équipement utilisés sont aussi parfois identiques d’une filière à l’autre: une habitation isolée est très proche conceptuellement d’un bateau de plaisance.

Ce fut aussi l’occasion, pour certains, de retrouver d’anciens élèves qui avaient déjà franchi le pas du bâtiment au nautisme.

Les professionnels du nautisme rencontrent les jeunes dans leur lycée

Pour ces jeunes en Bac Pro Métiers de l’Electricité (MELEC), Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatiques (TISEC) ou Technicien Menuisier Aménageur (TMA); la filière nautique est une découverte à quelques pas de chez eux… Ils ne connaissent bien souvent pas les constructeurs régionaux de bateaux de plaisance et ignoraient qu’il pouvaient valoriser leurs compétences dans ce secteur.

De nombreuses questions fusent sur les équipements montés à bord de ces bateaux, sur les tarifs pratiqués, sur les techniques employées, etc.

Le fait que contrairement au bâtiment, le chantier n’est pas itinérant mais fixe: c’est un travail en usine, au sein du même atelier, avec les mêmes collègues.

La semaine de travail d’environ 35h s’articule entre le Lundi matin et le Vendredi midi. Ce qui fait dire à un jeune: « c’est pas mal d’avoir des week-end de 2 jours et demi! »

A Béziers, des jeunes technicien menuisiers aménageurs, lors de la présentation du menuisier du chantier GUNBOAT, s’aperçoivent que l’un de leurs enseignants a travaillé plusieurs années dans le nautisme et en garde un excellent souvenir.

Des questions aussi sur le savoir-être ou sur les conditions de travail. le menuisier du chantier insiste sur le fait que le travail doit être impeccable et que l’on doit, dans une certaine mesure, prendre le temps de bien faire.

Exercer ces métiers dans cette filière d’excellence obéi à des règles spécifiques.

Pour illustrer les conditions de travail au sein de la filière nautique voici 2 petites vidéos:

En fin d’intervention les professionnels visitent les ateliers de formation des lycées et échangent avec les enseignants sur les contenus pédagogiques, les équipements et les matériels utilisés. Ils vont aussi expliquer aux jeunes les modalités pour solliciter un stage au sein de leur entreprise: CV, lettre de motivation, entretien.

Ces élèves sollicitent des PFMP dans le nautisme

A la suite des ces échanges des contacts directs sont pris entre les professionnels et les jeunes afin de préparer les futures demandes de stage.

Les aspects pratique de la PFMP sont évoqués avec les enseignants: hébergement, transport, objectifs pédagogiques des PFMP, etc. Les jeunes préparent leur CV et leur lettre de motivation, premières étapes indispensables pour solliciter un stage dans ce secteur porteur d’exception qu’est le nautisme.

Cette action est déjà à l’origine de nombreuses demande de la part des jeunes et de recrutements en apprentissage.